人力資源主管(1人)
職位信息：
1.協助制訂和完善人力資源相關的各類規章制度、流程、管理辦法、發展規劃等；
2.負責人才發展和培養體系的搭建，包括人員激勵、培養、晉升等；
3.負責組織開展公司的績效管理、薪酬及福利管理工作；
4.負責建立后備人才選拔機制和人才梯隊建設；
5.負責處理員工關系各項事務工作，維護勞動關系，降低用工風險；
6.協助推進人力資源各項目落地實施。
崗位要求
1.本科及以上學歷，人力資源、企業管理、工商管理、漢語言文學等專業；
2.熟練使用辦公軟件，有3年以上專職從事人力資源工作經驗；
3.有良好的溝通表達能力和邏輯思維能力；
4.熟悉人力資源各模塊工作，至少精通及獨立開展2個以上模塊工作；
5.具備良好的職業道德素養、穩重、責任感強，良好的團隊合作精神；
6.有過大型企業從事人力資源工作經驗者優先。
薪酬面議
